경북 영천 지역의 고용 현안 해결을 위한 민·관·학 협력 논의가 본격화됐다. 영천시취업지원센터는 지난달 26일 영천상공회의소 회의실에서 ‘2026년 상반기 인사·노무 담당자 및 부서장 간담회’를 개최하고 지역 산업 현장에서 지속적으로 제기돼 온 인력 수급 불균형 문제에 대한 해법 모색에 나섰다.

이번 간담회는 취업 지원 유관기관과 기업 인사·노무 책임자 간의 직접 소통 채널을 구축하고, 현장 수요를 반영한 실효성 있는 고용 정책을 도출하기 위해 마련됐다. 행사에는 영천고용복지센터, 경북도경제진흥원, 한국폴리텍대학 로봇캠퍼스 등 유관기관과 지역 기업 관계자들이 참석해 산업 현장의 목소리를 공유했다.

논의의 중심에는 ‘일자리 미스매칭’ 문제가 있었다. 참석자들은 청년층과 기업 간 기대 수준의 차이, 숙련 인력 부족, 채용 유지율 저하 등 복합적인 구조적 문제를 짚으며 단순한 인력 연결을 넘어선 ‘지속가능한 고용’ 전략의 필요성에 공감대를 형성했다.